Oferta vinculada a la Subvención del Programa de Formación y Trabajo (SOC – TRFO ESAL) con el objetivo de facilitar a las personas en situación de paro con más dificultades de acceder al mercado de trabajo.
Técnico/a Medio para el Departamento de Servicios Generales
Formación
Valorable estudios relacionados en: edificación y Obra civil, electricidad y electrónica, mecánica, madera y mueble, etc., o bien disponer de experiencia equivalente.
Experiencia
Conocimientos en trabajos de fontanería, paleta, pintura u otros trabajos relacionados.
Polivalencia y capacidad para llevar a cabo tareas diversas.
Buen nivel de catalán y/o castellano.
Esta convocatoria va dirigida principalmente a personas que tienen dificultad para acceder al mundo laboral (requiere acreditación).
Requisitos imprescindibles:
Estar como demandante de ocupación (DOY/DARDO)
Hay que cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos:
Mujeres se situación de vulnerabilidad, mujeres monoparentales y especialmente aquellas que han estado víctimas de la violencia machista.
Personas paradas de larga duración: desocupación de 12 meses en un periodo de 18 meses.
Personas trans.
Persona migrada extracomunitaria.
Competencias
Dinamismo e iniciativa.
Capacidad y deseo de aprendizaje.
Capacidad de trabajo en equipo.
Productividad en la realización de tareas múltiples y diversas.
Autonomía y responsabilidad.
Trabajo
Apoyar dentro del equipo del Departamento de Servicios Generales en las tareas a desarrollar.
Apoyo en las reparaciones de fontanería, electricidad, paleta, carpintería, cerrajería con la supervisión del Técnico Superior.
Apoyar a las tareas de Logística (donativos, traslado de materiales, carga y descarga, limpieza…).
Participar en las mejoras y en el mantenimiento de electricidad, pintura, obra, etc. de los diferentes locales.
Horario
Salario bruto
Incorporación
Contractación
CONTRATO Temporal con una duración de 12 meses.
Otros
OTROS Imprescindible disponer del Certificado de antecedentes de delitos sexuales.
Presentación de
candidaturas hasta
Oferta en PDF
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