Educador/a para el espacio socioeducativo de la Xarxa Más Infancia del barrio Besòs y el Maresme (Barcelona)
Formación
Titulación Universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Magisterio, Pedagogía, u otros estudios afines.
Con título de director/a de ocio.
Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia.
Dominio de la lengua catalana (equivaliendo a nivel C)
Experiencia de trabajo con infancia en riesgo
Experiencia de trabajo en proyectos de apoyo socioeducativo.
Experiencia en realización de adaptaciones curriculares y planes educativos individualizados.
Experiencia en dinamización y coordinación de actividades socioeducativas con infancia en desventaja social.
Experiencia en el trabajo de elementos socioeducativos a través de los procesos grupales.
Se valorará competencias y pericia en el uso de tecnologías digitales para el éxito educativo, la cura del bienestar digital y la creación maker.
Se valorará experiencia previa en Programa proinfancia y/o en Programas con financiación Europea.
Competencias
Competencia en la dirección y el liderazgo del equipo contratado, voluntariado y alumnos en prácticas.
Capacidad de diseñar, planificar, realizar y evaluar proyectos socioeducativos
Capacitado para elaborar, aplicar y evaluar planes de trabajo (individual y grupal) en la intervención socioeducativa acuerdo con las necesidades detectadas.
Dinamismo y autonomía.
Capacidad de trabajo en equipo con los centros educativos.
Se valorará competencias y pericia en el uso de tecnologías digitales para el éxito educativo, la cura del bienestar digital y la creación maker con niños.
Trabajo
Realización y supervisión de la programación y de las acciones educativas.
Intervención socioeducativa en grupo e individualmente con niños de entre 6-8 años.
Acompañamiento socioeducativo: análisis de necesidades, elaboración, aplicación y evaluación de los planes de mejora (tutorías, entrevistas con las familias y coordinación con la red de los agentes sociales correspondientes).
Valoración, tramitación y seguimiento de las ayudas vinculadas con el itinerario de acompañamiento a familias y menores.
Coordinación y dinamización del voluntariado y seguimiento del personal en prácticas, que interviene con el grupo.
Gestión y uso de las herramientas de calidad propias de la entidad.
Coordinación con los diferentes agentes del territorio para el seguimiento continuado de las necesidades y la evolución de la familia.
Coordinación y trabajo conjunto con los centros educativos.
Horario
Salario bruto
Contractación
Indefinida
Presentación de
candidaturas hasta
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Ejes
Sedes