El impacto que generan las alianzas con el mundo de la empresa es clave para expandir la lucha contra las desigualdades y tienen el potencial de crear grandes experiencias para todos los participantes. ¡La actividad de voluntariado corporativo que la empresa Wallapop realizó en el Casal es un gran ejemplo
El pasado mes de mayo, una treintena de trabajadores de Wallapop participó en la experiencia piloto “Una tarde en el Casal”. El reto fue importante, pues 30 personas externas y no familiarizadas con el contexto de desigualdad que viven los niños y jóvenes del Casal pasaron una tarde compartiendo actividad con ellos.
Para hacerlo posible se trabajó con el equipo educativo y la empresa, todo el mundo implicado tenía que poder encontrar su sitio y vivirlo como una gran experiencia:
- Antes de iniciar la tarde en el Casal, los voluntarios de la empresa fueron contextualizados sobre el trabajo que se realiza en el Casal, las situaciones de los niños y jóvenes, que se espera de su tarde en el Casal y en qué consistiría la actividad.
- Las 30 personas voluntarias fueron divididas en grupos de dos o tres personas para que se pudieran integrar de forma orgánica en los diferentes grupos de edad.
- La tarde, empezó con el aula de estudio y apoyo a los deberes y trabajos escolares, para después pasar a la actividad de ocio, más lúdica, aprovechando que se podía contar con más personas para hacer desarrollar aquellas que requieren más manos: taller de cocina, gincana, partidos de baloncesto…
La tarde resultó ser una gran experiencia para todas y todos, el equipo de Wallapop nos hizo saber que había sido muy gratificante, tanto es así que varias personas se interesaron en formar parte del equipo de voluntarios/as del Casal.
Para el Casal la labor sensibilizadora de la acción tiene mucho valor, permite explicar las dificultades del territorio a más personas y hacer que conozcan de primera mano realidades cercanas que les quedan demasiado lejos. La acción consigue hacer a todas y todos más conscientes de los retos sociales y seguramente cambiar actitudes y formas de hacer, al tiempo que el Casal recibe apoyo de la empresa para seguir sosteniendo las más de 6.000 situaciones de desigualdad que le afronta, cada año.
¡Para el siguiente curso ya estamos preparando nuevas “Tardes al Casal”!
Para más información contacta con csavin@casaldelsinfants.org